Holacracy chez Castorama : trop tard ou trop tôt ?

« Je suis venu trop tard dans un monde trop vieux ! » La célèbre phrase d’Alfred de Musset pourrait peut- être s’appliquer à l’expérience courageuse et innovante qu’a tentée Christophe Mistou chez Castorama. En effet, à l’heure où l’innovation managériale est à la fois un nouvel enjeu de compétitivité et une réflexion sur le nouveau « vivre ensemble »…